|
MZ ÀͽºÇǸ®¾ð½ºMZ¼¼´ë¸¦ °æÇèÇÑ ±â¾÷ü CEO, HRÆÀÀå, °ü¸®ÀÚ µî 17¸íÀÌ ÇÔ²² ¸¸µé¾î³½ Çù·ÂÀÇ Á¶Á÷¹®È ¼Ö·ç¼Ç
Á¤°¡ : 18,000¿øÆǸŰ¡ 16,200¿ø (10% ÇÒÀÎ)
Ç°¸ñÁ¤º¸
Ã¥¼Ò°³MZ¼¼´ë¸¦ °æÇèÇÑ ±â¾÷ü CEO, HRÆÀÀå, °ü¸®ÀÚ, M¼¼´ë, Z¼¼´ë µî 17ÀÎ, ¼º°ú âÃâÀ» À§ÇÑ ÀλçÁ¦µµ¿Í Á¶Á÷¹®È Çõ½ÅÀ» À§ÇØ ±×µéÀÇ Ã¼°¨À» °øÀ¯ÇÏ´Ù. 21¼¼±â, ‘MZ¼¼´ë’°¡ À̲ø¾î°¡´Â ´ëÇѹα¹ÀÇ ¹Ì·¡´Â ¾î¶»°Ô µÉ °ÍÀΰ¡? »ó»óÀ» ÃÊ¿ùÇϴ ȯ°æ º¯È¿¡ ±â¾÷ÀÇ ´ëÀÀÀº ³ì·ÏÇÏÁö ¾Ê´Ù. MZ¼¼´ë´Â Á¶Á÷ ¿î¿µÀÇ Áß½ÉÀÌ µÇ¸é¼ ÀÌµé ¼¼´ë¿¡ ´ëÇÑ ±â´ë°¨°ú ºÒ¾È°¨ÀÌ ±â¾÷ ³» ÀïÁ¡ÀÌ µÇ¸é¼ MZ¼¼´ëÀÇ ‘Á¶Á÷ ¸ôÀÔµµ ÀúÇÏ’´Â ½É°¢ÇÑ ¼öÁØ¿¡ ÀÖ´Ù. ´çÀå ½Ã±ÞÇÑ ¹®Á¦´Â MZ¼¼´ëÀÇ Á¶Á÷ ÀÌÅ»·üÀÌ´Ù. ¾÷Á¾°ú ±â¾÷¸¶´Ù Â÷ÀÌ´Â ÀÖÁö¸¸ ÀÔ»ç 2³â ³» Á¶Á÷ ÀÌÅ»·üÀº 30~60%¿¡ À̸¥´Ù. ‘MZ Experience’´Â ÀÌÁ÷·ü Çö»ó¿¡ ´ëÇÑ ±Ùº» ¿øÀÎÀº ¹«¾ùÀÌ°í, ±â¾÷Àº ¾î¶°ÇÑ ´ëÀÀÀ» Çؾ߸¸ ÇÒ °ÍÀÎÁö¸¦ ´Ù·ç¾ú´Ù. ¹«¾ùº¸´Ù ÀλçÁ¦µµ¿Í Á¶Á÷¹®ÈÀÇ Çõ½Å¿¡ ÀÖ¾î¼ HR ´ã´çÀÚ¿Í HR Àü¹®°¡ 17ÀÎÀÌ ÇÔ²² Âü¿©Çß´Ù. MZ¼¼´ë´Â µðÁöÅРȯ°æ¿¡ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ³ëÃâµÇ¸ç ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä ±× ÀÚü¸¦ ½º½º·Î°¡ ´Þ¸® Àû¿ëÇÏ¸ç ¶Ù¾î³ ¼º°ú¸¦ âÃâÇØ ³»´Â ¿ª·®À» °®Ãß°í ÀÖ´Ù. ±× ¶§¹®¿¡ À̵éÀÌ Á¶Á÷¿¡ ´õ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î Á¤ÂøÇÏ¿© Á¶Á÷¿¡ ¸ôÀÔÇϵµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀº ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù. ½º¸¶Æ®¿öÅ©°¡ Á¶Á÷°ú ±â¾÷ °æÀï·Â °®Ãߴµ¥ ±âº» ¿ä°ÇÀÌ µÇ¸é¼ ±âÁ¸¿¡ 10¸íÀÌ ÇÏ´ø ÀÏÀ» ´Ü 2~3¸íÀÌ ±× ÀÌ»óÀÇ °á°ú¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Â °ÍÀÌ Çö½ÇÀÌ´Ù. MZ¼¼´ëÀÇ °ü½É»ç´Â ¹Ù·Î ÀÚ½ÅÀÇ ‘¼ºÀå’¿¡ ÀÖ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ °ü½É°ú Èï¹Ì¿¡ ÀÇÇÑ ¸ôÀÔÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷À» ¼±È£ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¾î·Æ°Ô ÀÔ»çÇßÁö¸¸, ¼ºÀåÀ» ±â´ëÇÒ ¼ö ¾ø´Â ȸ»ç¶ó¸é, ´©±¸¿Íµµ °í¹ÎÀ» ³ª´©Áö ¾Ê°í Áï½Ã Åð»çÇÏ´Â ¼ºÇâÀÌ °ÇÏ´Ù. ±×·¯´Ù º¸´Ï Àλç´ã´çÀÚ´Â ¼³µæÀÇ ±âȸÁ¶Â÷ ¾òÁö ¸øÇÏ°í ÇÙ½É ÀÎÀ縦 ³õÄ¡°í ÀÖ´Ù. ±â¾÷Àº MZ¼¼´ë°¡ Á¶Á÷¿¡ Àß ÀûÀÀ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀλçÁ¦µµ ½Ã½ºÅÛ°ú Á¶Á÷¹®È Çõ½ÅÀÇ °á°ú¿¡ µû¶ó Áö¼Ó °æ¿µÀÇ Áß¿äÇÑ °¥¸²±æ¿¡ ¼ ÀÖ´Ù. ‘MZ¼¼´ë°¡ ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¶Á÷’Àº ´Ü¼øÈ÷ ÀÌµé ¼¼´ë¿¡¸¸ ±¹ÇѵǴ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. Á¶Á÷ ³» ÇÙ½É ÀÎÀçÀÇ °øÅëÁ¡À» ³ÃöÇÏ°Ô Ã£¾Æº¸¸é MZ¼¼´ë°¡ °®´Â Ư¼º°úµµ À¯»çÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯°í º¸¸é, Áö±Ý, ÀÌ ¼ø°£ ±â¾÷Àº ÀλçÁ¦µµ¿Í Á¶Á÷¹®ÈÀÇ Çõ½Å ¹æÇâ°ú ´çÀå ½ÇÇà¿¡ ÀÖ¾î¼ °í¹ÎÇÒ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÇʼöÀÇ ¼±ÅÃÀ¸·Î ºÁ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. KHR(Çѱ¹HRÆ÷·³)Àº 2008³âºÎÅÍ ÇöÀç±îÁö Çö¾÷ HR(Human Resource) ´ã´çÀÚ 1,250¸íÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â HR Æ÷·³À» 160ȸ¸¦ °³ÃÖÇÏ¸é¼ HR ºÐ¾ßÀÇ ¼±µµÀûÀÎ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. À̹ø¿¡ Ãâ°£µÇ´Â ‘MZ Experience’´Â ‘ÇÏ·çÇÏ·ç ½ÃÀÛãÌíÂ’¿¡ ÀÌ¾î ‘HR Experience Series’ 2¹ø° µµ¼ÀÌ´Ù. Çö¾÷ HR ´ã´çÀÚ¿Í HR Àü¹®°¡µéÀÇ ½ÇÁ¦ÀûÀÎ ‘°æÇè Experience’¸¦ ÅëÇØ ´õ¿í´õ ½ÇÁ¦ÀûÀÌ°í, Çö¾÷ Àû¿ëÀÌ °¡´ÉÇÑ ¹æ¹ý·ÐÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ¾î ¸Å¿ì À¯¿ëÇÏ°Ô È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ç¿ë¼´Ù.
¸ñÂ÷[Ãßõ¼] MZ¼¼´ë¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ±×µé°ú ¼ÒÅëÇϴµ¥ ÀÖ¾î ¸Å¿ì À¯¿ëÇÑ È°¿ë¼ [ÇÁ·Ñ·Î±×] CHAPTER 1 MZ¼¼´ëÀÇ Á¶Á÷ ¸ôÀÔÀ» À§ÇÑ ±âº» ¹æÇâ 1. MZ¼¼´ë Á¶Á÷ ¸ôÀÔÀ» À§ÇÑ ÀλçÁ¦µµ¿Í Á¶Á÷¹®È Çõ½Å_±è±âÁø(Çѱ¹HRÆ÷·³ ´ëÇ¥) 2. MZ¼¼´ë°¡ ¿øÇÏ´Â Á¶Á÷¹®È´Â?_±èÁ¾Âù(´ÙÀÌŲÄÚ¸®¾Æ °úÀå) 3. MZ¼¼´ëÀÇ Á¶Á÷¹®È, ¾î¶² °üÁ¡¿¡¼ º¼ °ÍÀΰ¡?_¹ÚÈ£Áø(À£ÄıÝÀ¶±×·ì ÀÌ»ç) CHAPTER 2 ¶°³ª´Â MZ¼¼´ëÀÇ Ã¤¿ë°ú Á¶Á÷ ´ëÀÀ 1. MZ¼¼´ëÀÇ ´ÏÁî ÃæÁ·À» À§ÇÑ ¼ºÀåÇü Àλç³ë¹«_±è¼Ò¸®(³ë¹«¹ýÀÎ Á¶À² ´ëÇ¥) 2. MZ¼¼´ë ä¿ëÀ» À§ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ´ëÀÀ¹æ¹ý_±è±Ý¿ë(¸ÞÅ»½ºÆ¿ ´ëÇ¥) 3. ¶°³ª´Â MZ¼¼´ë À¯Çü°ú ±â¾÷ÀÇ ´ëÀÀ_Á¶¿ë¹Î(ÄÚ´ÏÄ«¹Ì³îŸ ÀÌ»ç) CHAPTER 3 MZ¼¼´ë Á¶Á÷ Á¤ÂøÀ» À§ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ´ëÀÀ 1. MZ¼¼´ë¿Í ¸®´õÀÇ °¥µî ¾î¶»°Ô ÇÒ °ÍÀΰ¡?_ÀÌÁø¿µ(°æ½Å ÀÌ»ç) 2. MZ¼¼´ëÀÇ Á¶Á÷ ¸ôÀÔÀ» À§ÇÑ »ç·Ê Á¢±Ù_±èÇö¹Ì(¼Öºê·¹ÀÎ ¸Å´ÏÀú) 3. MZ¼¼´ë¿Í ÇÔ²²Çϱâ-¸®´õÀÇ ¼ºÂû_Á¤Çö¾Æ(Çѱ¹HRÇùȸ Àü¹®À§¿ø) 4. MZ¼¼´ëÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¿¡ ÁýÁßÇÏ´Ù º¸¸é_À¯¿¬Àç(À̼ö±×·ì °úÀå) CHAPTER 4 MZ¼¼´ë¿Í ±â¼º¼¼´ëÀÇ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä Á¶À² 1. ºÎµð, ¿ÀÇØÇÏÁö ¸»ÀÚ_¼Çü¼®(¿¡¾îÇÁ·¹¹Ì¾Æ ÆÀÀå) 2. ²Á´ë Å»ÇÇ·Î MZ¼¼´ë¿Í ¾î¿ï¸®±â_°¡Àç»ê(Çѱ¹ÇüÀλçÁ¶Á÷¿¬±¸È¸ ȸÀå) 3. MZ¼¼´ë¿ÍÀÇ ºê¸´Áö ¿¬°á ¹æ½Ä_ÃÖ¿ä¼·(ÀüÇÑ ÆÀÀå) 4. MZ¼¼´ëÀÇ Á¶Á÷ °¥µî ÇØ°á°ú È¿°úÀûÀÎ À¯Áö ¹æ¾È_±è´ë°æ(¸¶À̽ºÅÍÁî ÀÌ»ç) CHAPTER 5 MZ¼¼´ë ¸ôÀÔÀ» À§ÇÑ Á¶Á÷¹®È ±¸Ãà ¹æ¹ý 1. MZ¼¼´ë°¡ ¿øÇÏ´Â ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ ¸®´õ½Ê À¯Çü_È«±Ô¿ø(ÇÊ·¹¿ÀÄÚĪ¼¾ÅÍ ´ëÇ¥ÄÚÄ¡) 2. MZ¼¼´ë¿Í ÇÔ²²ÇÏ´Â ÄÚĪ ¸®´õ½Ê_±è¿µÇå(Çѱ¹ÄÚÄ¡Çùȸ ȸÀå) 3. MZ¼¼´ë Á¶Á÷¹®È ±¸Ãà¹æ¹ý_Á¶¿ø±Ô(dA±×·ì ºÎ»çÀå) Âü°í¹®Çå
(°³)
1. ¹è¼Û
¹è¼ÛÀº ´çÀÏ ¿ÀÈÄ 4½ÃÀÌÀü(Åä¿äÀÏÀº ¿ÀÈÄ12½Ã)¿¡ ÁÖ¹®¹× °áÀ縦 ÇÏ½Ã¸é ´çÀϹè¼ÛµË´Ï´Ù. ¹è¼ÛÀº ÁÖ¹® ÈÄ °áÀç¿Ï·áÀÏÀ» ±âÁØÀ¸·Î 1~2ÀÏ ¾È¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ ¿øÄ¢À¸·Î ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ºÎµæÀÌÇÑ °æ¿ì(ÇØ´ç»óÇ°ÀÇ Ç°Àý ¹× ÀýÆÇ) °í°´´Ô²² Àüȸ¦ µå·Á¼ 󸮸¦ ÇÕ´Ï´Ù. 2. ¹è¼Û·á ¹è¼Û·á´Â 25,000¿ø ÀÌ»óÀÌ °æ¿ì À̱×ÀëÇ÷¯½º¿¡¼ ºÎ´ãÇÏ°í, ¹Ì¸¸ÀÏ °æ¿ì °í°´ÀÌ 2,500¿øÀ» ºÎ´ãÇÕ´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ±¸¸Å±Ý¾×ÀÌ 25,000¿ø ÀÌ»óÀε¥ Àû¸³±Ý µîÀ» »ç¿ëÇÏ¿© ½ÇÁ¦ °áÀç±Ý¾×ÀÌ 25,000¿ø ¹Ì¸¸ÀÌ µÇ´õ¶óµµ À̱×ÀëÇ÷¯½º¿¡¼ ¹è¼Û·á¸¦ ºÎ´ãÇÏ°í, Á¦ÁÖ¸¦ Á¦¿ÜÇÑ µµ¼Áö¿ªÀÇ °æ¿ì´Â 5,000¿øÀÌ Ãß°¡µË´Ï´Ù. Çؿܹè¼ÛÀº Àü¾× °í°´ºÎ´ãÀÌ µË´Ï´Ù. 5. ¹ÝÇ°/±³È¯
¹ÞÀ¸½Å ³¯ ºÎÅÍ ÀÏÁÖÀÏ À̳» ¹ÝÇ°/±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇϽʴϴÙ. ½Ã°£ÀÌ Áö³ª¸é 󸮰¡ ºÒ°¡ÇÔÀ» ¾Ë·Á µå¸³´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ÁÖ¹®ÇϽŠ»óÇ°°ú ´Ù¸¥ »óÇ°ÀÌ ¹è¼ÛµÇ°Å³ª Æĺ», ³«ÀåÀÌ ÀÖ´Â µµ¼ÀÇ °æ¿ì ÀÌ¿ë¾à°ü¿¡ ÁØÇÏ¿© À̱×ÀëÇ÷¯½ºÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î ±³È¯, ¹ÝÇ° ¹× ȯºÒ µîÀ» Çص帳´Ï´Ù. 4. ȯºÒ ¹ÞÀ¸½Å ³¯ºÎÅÍ 2ÀÏ À̳»·Î Àüȳª 1:1 °Ô½Ã±Û·Î Àû¾îÁÖ¼Å¾ß °¡´ÉÇϽʴϴÙ. 5. ÁÖÀÇ °í°´´Ô º¯½ÉÀ¸·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°/ȯºÒ °í°´´Ô²²¼ Åùèºñ(¿Õº¹Åùèºñ)¸¦ ºÎ´ãÀÌ µÇ´Ï ÀÌÁ¡ À¯ÀÇÇØ ÁֽʽÿÀ. ¶ÇÇÑ °ÀÇÅ×ÀÙ/¾ãÀº¹®Á¦Áý/ºñ´ÒÆ÷ÀåµÈÁ¦Ç°µîÀº Çѹø ±¸¸ÅÇÏ½Ã¸é ±³È¯/¹ÝÇ°/ȯºÒÀÌ ÀüÇô ¾ÈµË´Ï´Ù. ½ÅÁßÈ÷ »ý°¢Çϼż ±¸¸Å ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ºÒ·®Å×ÀÙÀÇ °æ¿ì ±× ºÒ·®ÀÌ µÈ °³º°Å×ÀÙÀ» À̱×ÀëÇ÷¯½ºÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î A/S¸¦ Çص帳´Ï´Ù. 6. ÁÖ¹®Ãë¼Ò, ±³È¯, ¹ÝÇ° ¹× ȯºÒÀº ´çÀÏ 3½Ã ÀÌÀü¿¡ ÇØÁÖ¼Å¾ß °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ±× ÀÌÈÄ´Â ¹è¼Û µî¿¡ µû¸¥ Á¦ºñ¿ëÀ» ºÎ´ãÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
|
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
* »óÇ°»çÀÌÁî Ä¡¼ö´Â Àç´Â ¹æ¹ý°ú À§Ä¡¿¡ µû¶ó 1~3cm ¿ÀÂ÷°¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.