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 2023 직업상담사 2급 이론서
정가 : 28,000원판매가 25,200원 (10% 할인)
품목정보
책소개직업상담사 2급 시험을 준비하는 수험생 여러분의 합격을 진심으로 기원합니다 직업상담사 2급 국가기술자격 시험을 준비하는 수험생 여러분의 합격을 진심으로 기원합니다. 직업상담사 2급 자격시험은 필기와 실기로 구분하여 한국산업인력공단에서 시행합니다. 합격을 위한 학습 전략은 기출문제를 반영한 문제은행식으로 출제되기 때문에 기존 기출문제를 중심으로 완벽하게 분석해야 합니다. 다만, 무조건 기출문제 위주로 학습을 하는 것은 바람직하지 않고, 핵심내용이 수록되어 있는 이론서를 정독하고 이해한 뒤, 필기기출문제와 실기기출문제를 풀어야 합니다. 시험시간은 충분하기 때문에 이론내용을 충분히 숙지한 후에, 필기시험과 실기시험을 본다면 빠른 시일 내에 합격이 합격이 가능합니다. 목차1과목 직업상담학 CHAPTER01 직업상담의 개념 제1절 직업상담의 기초 개념 제2절 직업상담의 문제유형 CHAPTER02 기초 상담이론 제1절 상담이론－각론 CHAPTER03 직업상담의 이론 제1절 특성－요인 직업상담, 내담자 중심 직업상담 제2절 정신역동적 직업상담, 발달적 직업상담 제3절 행동주의 직업상담, 포괄적 직업상담 CHAPTER04 직업상담의 기법 제1절 초기면담의 의미, 구조화된 면담법의 의미 제2절 내담자 사정의 의미, 목표설정 및 진로시간 전망 제3절 내담자의 인지적 명확성 사정, 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해, 대안개발과 의사결정 제4절 방어적이고 도피적인 내담자에 대한 상담기법 CHAPTER05 직업상담 행정 제1절 직업상담사의 윤리, 직업상담의 행정 2과목 직업심리학 CHAPTER01 직업심리학의 이해 제1절 직업심리학의 개념, 발달, 실제, 이론적 쟁점 CHAPTER02 직업심리학의 연구 제1절 직업심리학 연구 방법, 변인 측정, 자료분석, 정질적 자료수집 CHAPTER03 직업심리검사 제1절 심리검사의 이해, 규준, 신뢰도, 타당도, 심리검사의 개발 및 실시 제2절 주요 직업심리검사 CHAPTER04 직업발달이론 제1절 특성－요인이론, 직업적응이론 제2절 긴즈버그, 수퍼, 타이드만·오하라, 고트프레드슨(갓프레드슨), 구성주의 진로발달이론 제3절 욕구이론, 인성이론 제4절 사회학습이론, 정신분석이론, 새로운 진로발달이론들 CHAPTER05 인간과 직업 제1절 개념 정리, 직업연구, 진로성숙, 직업의식, 직업윤리 CHAPTER06 직무분석 제1절 직무분석의 의미, 방법, 단계, 원칙 CHAPTER07 직무평가 제1절 직무평가의 개념, 목적, 절차, 방법 CHAPTER08 직업적응과 직업전환 제1절 직업적응, 경력개발, 직업전환 CHAPTER09 직업과 스트레스 제1절 스트레스의 의미, 원인, 결과 및 예방 CHAPTER10 생애주기와 진로계획 제1절 생애주기와 미래시간의 전망, 진로계획 제2절 청소년, 여성, 중·고령자의 직업발달과 직업선택 3과목 직업정보론 CHAPTER01 직업정보의 제공 제1절 직업정보의 이해 제2절 직업정보의 종류 제3절 직업정보 제공자료 CHAPTER02 직업분류와 산업분류 제1절 한국표준직업분류：7차 개정(2018, 통계청 고시 제2017－191호) 제2절 한국고용직업분류 제3절 산업분류의 이해 제4절 NCS(국가직무능력표준) 제5절 HRD－Net(http://www.hrd.go.kr) CHAPTER03 직업 관련 정보의 이해 제1절 고용지원정책 제2절 직업훈련 정보의 이해 제3절 워크넷의 이해 CHAPTER04 직업정보의 수집, 분석 제1절 고용정보 제2절 직업정보의 수집 제3절 고용정보의 분석·가공·제공 제4절 고용정보의 주요 용어 4과목 노동시장론 CHAPTER01 노동시장의 이해 제1절 노동경제의 기초개념 제2절 노동의 수요 제3절 노동의 공급 제4절 노동시장의 균형 CHAPTER02 임금의 제개념 제1절 임금의 의의와 결정이론 제2절 최저임금제도 제3절 임금수준 제4절 임금체계 제5절 임금형태 제6절 임금격차이론 제7절 우리나라의 임금격차의 실태와 대책 CHAPTER03 실업의 제개념 제1절 실업의 개념과 형태 제2절 실업대책 제3절 청년실업과 대책 CHAPTER04 노사관계이론 제1절 노사관계의 의의와 특성 제2절 노동조합의 이해 5과목 노동관계법규 CHAPTER01 노동기본권 제1절 노동법의 의의 제2절 헌법상의 노동기본권 CHAPTER02 개별근로 관계법규 제1절 근로기준법 제2절 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제3절 파견근로자보호 등에 관한 법률 제4절 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제5절 근로자 퇴직급여 보장법 제6절 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 CHAPTER03 고용관련법규 제1절 고용정책기본법 제2절 직업안정법 제3절 고용보험법 제4절 국민평생 직업능력 개발법 CHAPTER04 직업상담관련법규 제1절 개인정보보호 관련 법규(개인정보보호법) 제2절 채용관련 법규(채용절차의 공정화에 관한 법률) 상세 이미지.jpg)
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| 도서명 | 상품상세참조 |
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| 저자, 출판사 | 상품상세참조 |
| 크기 | 상품상세참조 |
| 쪽수 | 상품상세참조 |
| 제품구성 | 상품상세참조 |
| 발행일 | 상품상세참조 |
| 목차 또는 책소개 | 상품상세참조 |
| ISBN | 9791191871319 |
(개) 
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