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2022 인사노무관리론 핵심이론 이패스코리아 최우정
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2022 인사노무관리 핵심이론
최우정 노무사 편저ㅣ이패스코리아ㅣ25,000원ㅣ2021년 12월 12일ㅣ188*257mm (B5)ㅣ492쪽
ㅣ ISBN : 978-89-6638-948-3 13320 ㅣ국내도서 > 공인노무사
◎ 책 소개
공인노무사 2차 시험을 위한 인사노무관리론 핵심 이론서
◎ 책 특징
* 교재 특징
1. 교수 저 교재 위주의 내용으로 작성하였다
2. 출제 가능하고 예상되는 주요 내용에는 ★로 강조하였다.
3. 사회적 이슈인 신인사관리의 쟁점이 될 만한 부분을 실으려 최대한 노력하였고, 수험생의 이해와 암기를 위해 두문자로 각주를 달았다.
◎ 저자소개(사진+약력+저서)
최우정 저자
[약력]
- 성균관대학교 일반대학원 경영학 석사 졸업
- 前, 경기개발연구원 경제사회연구부 재직
- 한국여성경제인연합회 인사노무관리 강의
- 지방공기업평가원 교육연수센터 근로시간단축 강의
- 네이버 우수지식인상 수상
- 現, 리더스노무법인 공인노무사 재직 중
- 現 이패스노무사 공인노무사 경영조직론, 인사노무관리론 전임강사
[저서]
- 노무사 경영조직론 (이패스코리아)
- 노무사 경영조직론 핵심이론 (이패스코리아)
- 경영조직론 답안작성연습 (이패스코리아)
- 인사노무관리론 핵심이론 (이패스코리아)
◎ 목 차
제1장 인적자원관리의 개요
제2장 환경변화에 따른 인적자원관리
제3장 직무관리
제4장 확보관리
제5장 개발관리
제6장 평가관리
제7장 보상관리
제8장 유지관리
제9장 이직관리
제10장 이슈관리
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