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취업, 스펙에 스토리를 더하다 지음지기/윤준필
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취업, 스펙에 스토리를 더하다
정가 : 13,000원
판매가 : 11,700원 [10%↓ 1,300원 할인]
| ISBN | 9791197604911(119760491X) |
|---|---|
| 쪽수 | 176쪽 |
| 크기 | 152 * 225 mm /250g 판형알림 |
책소개
이 책이 속한 분야
인사팀 출신이 직접 알려주는 나의 가치를 알려주는 스토리의 힘!
무한 ‘경쟁’의 스펙 쌓기가 아닌 나만의 스토리를 말하는 ‘경쟁력’ 갖추기 위한 준비과정부터 실전까지를 소개한다. 취업 성공은 스펙에 ‘스토리’를 더할 때 가능하다. 학벌, 학점, 어마어마한 스펙을 갖춘 지원자들이 넘친다. 고학벌, 고학점, 자격증, 대외활동, 수상 경력 심지어 외모(성형수술)까지 스펙은 인플레 상황이다. 효율적인 취업 준비를 위해서는 직무 중심의 경험과 스토리를 만드는 일이 중요하다. 채용과정 이해와 나만의 직무를 발견하는 법, 사람의 마음을 움직이는 자기소개서 작성과 면접준비까지 이 책이 길잡이가 되어줄 것이다.
무한 ‘경쟁’의 스펙 쌓기가 아닌 나만의 스토리를 말하는 ‘경쟁력’ 갖추기 위한 준비과정부터 실전까지를 소개한다. 취업 성공은 스펙에 ‘스토리’를 더할 때 가능하다. 학벌, 학점, 어마어마한 스펙을 갖춘 지원자들이 넘친다. 고학벌, 고학점, 자격증, 대외활동, 수상 경력 심지어 외모(성형수술)까지 스펙은 인플레 상황이다. 효율적인 취업 준비를 위해서는 직무 중심의 경험과 스토리를 만드는 일이 중요하다. 채용과정 이해와 나만의 직무를 발견하는 법, 사람의 마음을 움직이는 자기소개서 작성과 면접준비까지 이 책이 길잡이가 되어줄 것이다.
상세이미지
목차
프롤로그 - 8
Ⅰ. 이해편: 채용 과정 이해하기
1. 사람과 사람의 만남, 채용 -16
① 인사담당자도 나와 같은 사람
② 사람의 마음을 움직이는 힘, 스토리!
2. 인사담당자의 업무와 역할 이해하기 -22
① 인사담당자도 다양한 업무에 쫓기는 근로자
② 인사담당자도 인간적인 매력에 끌리는 사람
3. 나: 원하는 일 찾기의 기준 -32
① 진짜 좋아하는 일 찾기
② 흔들리지 않는 목표 알기
③ 내가 원하는 일 vs 부모가 원하는 일
4. 직무: 회사가 찾는 인재의 기준 -42
① 절대적 차별성 ‘인성’
② 채용의 핵심 기준 ‘직무 역량과 직무 경험’
③ 지속적인 업무 수행을 위한 ‘성실과 의지’
5. 심사 기준 파헤치기 -58
① ‘카더라’ 정보 거르기
② 심사 기준 이해: 정성평가와 정량평가
③ 정량평가 예시(서류심사 기준 예시)
④ 서류심사 대표 질문 Q&A
Ⅱ. 실전편: 취업 준비하기
1. 자기소개서 작성 전 준비 -76
① 원하는 일(직무) 찾기: 호불호(好不好) 메타 그래프
② 스펙과 역량 갖추기: 목표달성표(만다라트)
③ 경험으로 스토리 만들기: 직무와 연결고리 제시
④ 결정타 제시하기: 삶을 대하는 인성이 답이다
2. 자기소개서 작성 (1): 구체적 스토리 발견하기 -97
① 명사에서 소재 찾기
② 상세한 묘사로 내용 구체화
③ 이야기에 인성과 의미 드러내기
3. 자기소개서 작성 (2): 설득력 있는 ‘구조’ 만들기 -108
① 긴밀성을 높이는 STAR기법
② 역량을 돋보이게 하는 정반합(正反合)
③ 일관성을 보여주는 All for One, One for All
4. 취업의 꽃 면접 통과하기 -122
① 멘토(교수님, 대외활동 어른)를 활용한 대화 연습
② 면접관과 감정교류
③ 비평가가 아닌 협조자, 행동하는 해결사 자처하기
부록Ⅰ. 성공적인 취업을 위한 장기적 준비: ‘사람’과 ‘스토리’를 만드는 독서 토론 이론 -134
부록Ⅱ. 취업 성공을 위한 장기적 준비: ‘사람’과 ‘스토리’를 만드는 독서 토론 실전 -144
부록Ⅲ. 자기소개서 작성 시 좋은 문장 쓰기 팁 -158
에필로그 -167
Ⅰ. 이해편: 채용 과정 이해하기
1. 사람과 사람의 만남, 채용 -16
① 인사담당자도 나와 같은 사람
② 사람의 마음을 움직이는 힘, 스토리!
2. 인사담당자의 업무와 역할 이해하기 -22
① 인사담당자도 다양한 업무에 쫓기는 근로자
② 인사담당자도 인간적인 매력에 끌리는 사람
3. 나: 원하는 일 찾기의 기준 -32
① 진짜 좋아하는 일 찾기
② 흔들리지 않는 목표 알기
③ 내가 원하는 일 vs 부모가 원하는 일
4. 직무: 회사가 찾는 인재의 기준 -42
① 절대적 차별성 ‘인성’
② 채용의 핵심 기준 ‘직무 역량과 직무 경험’
③ 지속적인 업무 수행을 위한 ‘성실과 의지’
5. 심사 기준 파헤치기 -58
① ‘카더라’ 정보 거르기
② 심사 기준 이해: 정성평가와 정량평가
③ 정량평가 예시(서류심사 기준 예시)
④ 서류심사 대표 질문 Q&A
Ⅱ. 실전편: 취업 준비하기
1. 자기소개서 작성 전 준비 -76
① 원하는 일(직무) 찾기: 호불호(好不好) 메타 그래프
② 스펙과 역량 갖추기: 목표달성표(만다라트)
③ 경험으로 스토리 만들기: 직무와 연결고리 제시
④ 결정타 제시하기: 삶을 대하는 인성이 답이다
2. 자기소개서 작성 (1): 구체적 스토리 발견하기 -97
① 명사에서 소재 찾기
② 상세한 묘사로 내용 구체화
③ 이야기에 인성과 의미 드러내기
3. 자기소개서 작성 (2): 설득력 있는 ‘구조’ 만들기 -108
① 긴밀성을 높이는 STAR기법
② 역량을 돋보이게 하는 정반합(正反合)
③ 일관성을 보여주는 All for One, One for All
4. 취업의 꽃 면접 통과하기 -122
① 멘토(교수님, 대외활동 어른)를 활용한 대화 연습
② 면접관과 감정교류
③ 비평가가 아닌 협조자, 행동하는 해결사 자처하기
부록Ⅰ. 성공적인 취업을 위한 장기적 준비: ‘사람’과 ‘스토리’를 만드는 독서 토론 이론 -134
부록Ⅱ. 취업 성공을 위한 장기적 준비: ‘사람’과 ‘스토리’를 만드는 독서 토론 실전 -144
부록Ⅲ. 자기소개서 작성 시 좋은 문장 쓰기 팁 -158
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